為扎實推進(jìn)本年度全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項重點工作，貫徹落實國家、省關(guān)于建立常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶相關(guān)工作部署。近日，南昌市人力資源和社會保障局召開2026年全市人社系統(tǒng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作調(diào)度會暨人社領(lǐng)域鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶推進(jìn)會。各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、灣里管理局人社部門分管負(fù)責(zé)同志及就創(chuàng)中心主要負(fù)責(zé)人，局相關(guān)科室和局屬相關(guān)單位約30余人參會。

會議指出，要深入貫徹落實人社部、省人社廳關(guān)于建立常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的各項工作部署，繼續(xù)落實好現(xiàn)行幫扶政策措施，扎實推進(jìn)人社領(lǐng)域各項就業(yè)幫扶工作。要切實做好年度重點工作要求和就業(yè)補(bǔ)助資金使用目標(biāo)，加大本轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，確保政策紅利科學(xué)合理、精準(zhǔn)高效直達(dá)。

會議強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)研判當(dāng)前形勢，深刻理解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)局勢的影響，主動分析就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾與就業(yè)觀念對人崗不匹配的現(xiàn)實影響，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主動性。要認(rèn)真梳理區(qū)分重點群體，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作導(dǎo)向，發(fā)揮人社部門保障兜底作用，用足用好公益崗位、就業(yè)見習(xí)、政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等政策工具。要堅持多措并舉。以“智慧就業(yè)”等信息化手段為主，與線下受理回訪相結(jié)合，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效。