2021年紅谷灘區(qū)總工會(huì)招聘區(qū)聘

工會(huì)協(xié)理員公告

為加強(qiáng)工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，提高社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍整體水平，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，完善工會(huì)組織體系、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制、激發(fā)基層活力,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道、管理處工會(huì)組織的重要作用。根據(jù)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 工會(huì)建設(shè)的若干意見》文件精神，貫徹落實(shí)好市總工會(huì)對紅谷灘區(qū)總工會(huì)提出的工作要求，紅谷灘區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)（街道、管理處）編外工會(huì)協(xié)理員7人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位、共計(jì)7人，具體如下：

（一）招聘人數(shù)及要求

注：專業(yè)分類參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求；

6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按在線報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。

1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間：2021年7月13日10:00—2021年7月19日16:00。

2.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），點(diǎn)擊“2021年南昌市紅谷灘區(qū)總工會(huì)招聘區(qū)聘工會(huì)協(xié)理員公告”，通過“報(bào)名入口”注冊、報(bào)名。

（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16：30。

（4）網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

（5）筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間7月22日10:00—7月24日8:00，根據(jù)疫情防控，如需要更改時(shí)間，則另行通知。     

擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的崗位則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí)，該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)，資審合格后現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但考生面試成績須達(dá)到80分（含）以上且符合本文件面試有關(guān)規(guī)定才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、市人力資源服務(wù)中心公眾號（微信號：ncrc78）。

（二）筆試

1.時(shí)間及地址：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：

（1）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，題型為客觀加主觀題。其中工會(huì)相關(guān)知識占10%。

（2）卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識、分析、判斷能力、知識儲備水平等。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績相同者一并進(jìn)入。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、市人力資源服務(wù)中心公眾號（微信號：ncrc78）。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場資格審查需提交材料：

（1）身份證及戶口本原件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

（3）2002年后取得本科及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（5）本人工作經(jīng)歷證明材料：與工作單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同及銀行工資流水（或社保證明）、工作證明或離職證明，工作年限終算時(shí)間為2021年6月30日，證明材料上需有本人姓名、身份證號碼、工作年限、崗位名稱、相關(guān)部門（單位、企業(yè)）加蓋公章等；

（6）報(bào)考崗位要求的資格證書原件，如助理會(huì)計(jì)師證等；

（7）報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

3.最終成績：

最終成績=筆試成績 × 50%+面試成績 × 50%。

筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績相同者，依次按面試成績分?jǐn)?shù)高者、筆試成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（六）考察及公示

對體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終成績相同的，依次按面試成績分?jǐn)?shù)高者、筆試成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議后，工會(huì)協(xié)理員1崗位（崗位代碼101）按照最終成績高分到低分順序選擇崗位后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)；工會(huì)協(xié)理員2崗位（崗位代碼102）根據(jù)考察及公示結(jié)果，確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由區(qū)總工會(huì)與其簽訂正式聘用合同，初次聘用期為三年。考核不合格者當(dāng)即解聘。

三、薪資待遇

年薪約11萬元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分），按規(guī)定購買五險(xiǎn)，享受紅谷灘區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員福利。

四、其他事項(xiàng)

1、參加面試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

2、在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等地點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼（昌通碼，建議考生提前申領(lǐng)）并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

3、凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員；考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（動(dòng)態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。

2.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

1.咨詢電話

0791-86691206 （市人力資源服務(wù)中心）

0791-83860207 （南昌市紅谷灘區(qū)總工會(huì)）

2. 監(jiān)督電話

  0791--83835983（區(qū)人社局）

0791--83839451（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

（以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外）

2021年7月12日