一、制定背景

鄉鎮（街道）綜合行政執法輔助人員作為基層行政執法力量的重要補充，在協助行政執法人員開展輔助性工作方面發揮了重要作用。為進一步提升全市鄉鎮（街道）綜合行政執法工作質效，落實嚴格規范公正文明執法要求，強化對行政執法輔助人員的管理，我市制定出臺了《南昌市鄉鎮（街道）綜合行政執法輔助人員管理辦法（試行）》。

二、主要內容

《管理辦法》共五章二十二條，主要內容如下：

（一）總則（第一條至第四條）

明確《管理辦法》的制定依據和適用范圍，確立“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，明確縣（區）人民政府、鄉鎮（街道）及相關部門的職責分工。

（二）招錄聘用（第五條至第十條）

明確行政執法輔助人員配備數量原則、薪酬水平要求，規范招聘程序、報考條件及禁止招聘情形及相關待遇保障。

（三）工作職責（第十一條至第十五條）

明確行政執法輔助人員可承擔的工作職責和禁止性要求，明確建立崗前培訓、年度輪訓等培訓制度。

（四）監督管理（第十六條至第二十條）

要求縣（區）人民政府制定行政執法輔助人員行為規范，建立“一人一檔”管理、社會監督、考核評價機制，明確違反相關規定的處理及問責。

（五）附則（第二十一條至第二十二條）

明確本辦法適用于我市高新區、經開區、灣里管理局代管的鄉鎮（街道）行政執法輔助人員管理。

三、政策亮點

（一）填補制度空白：為鄉鎮（街道）綜合行政執法輔助人員的管理提供了依據，這是我市第一次出臺鄉鎮（街道）綜合行政執法輔助人員的管理制度。

（二）明確權責邊界：清晰界定行政執法輔助人員的履職事項與禁止性規定，對鄉鎮（街道）用好行政執法輔助人員，依法依規開展執法活動給予了制度上的指引和保障。

（三）規范管理流程：從招錄聘用、培訓考核到監督問責形成完整管理體系，提升基層執法隊伍規范化建設水平。

四、政策咨詢

解讀單位：南昌市司法局

聯系電話：83884338

咨詢人：周延

咨詢時間：工作日9:00-12:00  1:30-5:00